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在成都经开区

技能人才培育联盟成立大会上

由成都汽车职业技术学校学生组成的

“变速器盲拆装”技能标兵队伍

带来的技能展示赢得阵阵掌声

为全面贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，深入推动市委关于加快实施产业建圈强链和全市人才工作会议精神落地落实，6月30日下午，由成都市人社局、就业局和成都经开区人社局共同指导，首批汇聚10家职业（技工）院校、30家重点制造业企业、10家重点人力资源机构的成都经开区技能人才培育联盟在四川城市技师学院揭牌成立。

成立大会上，首批入盟的50家会员单位表决通过了理事单位名单和联盟章程，并发布了《成都经开区2022年度技能人才培育联盟工作要点》。依托联盟达成合作意向的成员单位在会上举行了校企合作、校校合作签约仪式，首批落实岗位实习143人，预计建立7个“订单班”，定向培养技能人才380余人。

全市首家 校企组团合作共赢

记者了解到，成都经开区技能人才培育联盟是全市首家以制造业为主的技能人才培育联盟。联盟旨在整合重点企业、职业（技工）院校、人力资源机构各方优势，搭建校企互通合作平台，促进教育链、人才链、产业链、创新链有效衔接，通过保用工促就业、稳就业促发展，为成都市建设全国创新人才高地和推动产业建圈强链提供坚实的技能人才支撑。

近年来，“招工难”和“就业难”结构性矛盾长期并存，对于以制造业为主的成都经开区来说也面临同样问题。招用工信息不对称、人才供需失衡不匹配等背后难题如何解决？成都经开区给出的答案是——政府“做媒”、校企“联姻”，从单打独斗到抱团共赢，让人力资源、岗位资源走向市场化、联盟化、共享化。

“稳增长稳市场主体保就业，是今年人社工作的重中之重。年初以来，我们调研发现很多企业和院校的合作意愿很强烈，但是缺乏有效路径和渠道。我区制造业产业优势很明显，院校资源也非常丰富，我们一直在思考如何将产业优势和院校优势结合起来培育技能人才。”据成都经开区人社局副局长杨康介绍，最终以“人才链”赋能“产业链”，由政府指导、校企为主体、实体化运行的成都经开区技能人才培育联盟便应运而生，此后将力争每年为全区培养技能人才3000人以上。

作为联盟的主要发起方，四川城市技师学院常务副院长、成都经开区技能人才培养联盟首届会长欧庆民对成都经开区技能人才培育联盟能落地成立感到十分激动。他表示，校企合作是技能人才培养长久以来的课题，但以往在合作的精准度、深入度上还不够，联盟的成立就要着力解决这个问题。为做好今年的联盟工作，联盟梳理了6个大项19个小项的重点任务，希望全方位发力，有效推进产教深度融合，促进成都经开区乃至成都市产业经济高质量发展。

联盟速配 订单培育更加精准

目前成都经开区有高等院校4所，高职院校9所，中职学校3所，技工学校9所，在校接受职业教育的学生近9万人，技工院校数量居全市第一。

如何确保职业教育不“闭门造车”、不与市场需求脱节、不与产业发展背离？成都经开区持续深化校企合作，充分发挥企业实践优势，通过“引企入校”方式打造校内教学工厂，建立“厂中校”、“校中厂”实训模式，确保职业教育人才培养始终对接匹配市场和产业发展需求，实实在在走出一条人才赋能产业可持续发展的新路径。

“神龙汽车一直以来对技能人才的需求比较旺盛，去年我们在用工旺季时找到了人社部门，通过人社部门帮我们挖掘院校资源，最终解决了缺工难关。现在联盟成立了，我们以后有需求就可以直接通过联盟来进行对接。目前我们已经通过联盟与汽车职校达成了学生岗位实习合作协议。”神龙汽车招聘负责人表示。

“以往人们都认为职业院校的学生不好就业，但我们的学生在校期间就有专业的理论知识学习，今年毕业年级首批43名学生已经跟区内重点企业神龙汽车签订了实习协议，通过一段时间的联合培养、岗位锻炼，学生也提前熟悉了企业文化，获取了一线实操技能，今后在就业市场上就会非常受欢迎！”成都汽车职业技术学校老师何明松告诉记者。

人才赋能 产业支撑更加坚实

近年来，成都经开区高度重视职业教育和技能培训工作，充分整合校企资源，大力开展校企合作，通过建强职教培训载体、完善供需匹配机制、打造资源共享平台，搭建起“产教融合、校企合作、工学结合”的校企协同育人人才培养体系。

同时，成都经开区在全市率先开展成渝轴线合作，围绕建强汽车主导产业链、赋能特色鲜明的成渝汽车产业生态圈等方面开展了大量工作并取得丰硕成果。在全省率先成立汽车产教联盟，充分发挥政府、协会、企业、院校四方优势资源作用，形成产教共荣共兴命运共同体；在全市率先开展项目制培训，探索出“企业点餐、院校上菜、专家核账、政府买单”的技能培训龙泉模式，人社部、省人社厅领导多次实地调研并予以肯定；在全市创新出台“共享用工”奖励办法，破解企业阶段性用工盈缺难题、降低企业用工成本，相关经验做法获评2020年全国落实“六保”任务创新案例，在推动全市产业建圈强链和落实“两稳一保”工作中起到了带头示范作用。

截至2021年底，成都经开区有技能人才21.26万人，高技能人才6.4万人，高技能人才占比30%，初步形成了产业孕育人才，人才反哺产业的良好局面。